CityFALCON eröffnet einen EU-Hauptsitz in Malta

Es gibt drei Geldquellen für Startups: Kundengelder, Investorengelder und staatliche Gelder. Die erste kommt von vielen Einzelpersonen oder Kunden in kleinen Zahlungen, die zweite kommt in der Regel in größeren Zahlungen, aber von weniger Einzelpersonen, und die letzte kommt oft in einer einzigen großen Zahlung aus einer einzigen Quelle. Ausnahmen gibt es immer bei Großkundenverträgen und Equity Crowdfunding.

Die erste erfordert nur, dass ein Unternehmen ein anständiges Produkt zum Verkauf hat. Die zweite hat strenge Erwartungen, und für Startups können sie überwältigend anspruchsvoll sein. Profit, Zugkraft und Rendite sind König, wenn es um Investorengelder geht. Die dritte ist die Unterstützung durch die Kommunalverwaltung, deren Ziel es ist, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen. Malta Enterprise (ME), die Wirtschaftsentwicklungsagentur der maltesischen Regierung, ist der wichtigste Vermittler für ausländische Direktinvestitionen, die sich in Malta niederlassen. ME war maßgeblich an der Unterstützung der Expansion von CityFALCON auf die Insel und der Einrichtung seines EU-Hauptsitzes im Land beteiligt.

Warum eine neue Regionalzentrale?

Lassen Sie uns zunächst erklären, warum wir überhaupt nach einem neuen regionalen Hauptsitz gesucht haben.

Die einfachste Antwort ist, dass CityFALCON wächst und wir mehr Köpfe brauchen, die uns dabei helfen, nachhaltig zu wachsen. Wir haben bereits ein Entwicklungsbüro in der Ukraine und mehrere Remote-Mitarbeiter, die über den ganzen Planeten verstreut sind, aber wir brauchen mehr Leute, am besten an einem Ort, um das Wachstum aufrechtzuerhalten.

Dazu kommt das Thema Brexit. Die Brexit-Verhandlungen dauern noch an und sorgen für allerlei Unsicherheit. Egal, was passiert, von einem zweiten Referendum über eine Verlängerung bis hin zum Absturz ohne Abkommen, es wird Unsicherheit geben. Wir bereiten uns auf das Schlimmste vor und wollen die Kontinuität innerhalb der EU aufrechterhalten, einem Block von etwa 450 Millionen potenziellen Kunden und Mitarbeitern. (Das ist auch die Post-Brexit-Zahl). Selbst wenn es eine komplette Kehrtwende gibt und Großbritannien beschließt, die EU gar nicht zu verlassen, brauchen wir immer noch mehr Platz, und ganz ehrlich, London ist wirklich teuer.

Also haben wir nach einem Gastland für ein neues Büro Ausschau gehalten. Wir brauchten einen innerhalb der EU, was uns 27 Nationen zur Auswahl ließ. Es gab viele gute Kandidaten, aber Malta schien unsere beste Option zu sein. Ausschlaggebend war die Unterstützung des Landes beim Aufbau der Betriebe.

Warum wir uns für Malta entschieden haben?

Aus geschäftlichen, klimatischen, kulturellen, sprachlichen und lebensstilbedingten Gründen haben wir uns für Malta entschieden.

Lebensstil und klimatische Gründe sind eng miteinander verbunden. Das Wetter ist schön und die Aussicht herrlich. Die Architektur reicht von der Antike bis zur Moderne, und es gibt Einflüsse verschiedener Kulturen, die seit der Antike mit den Inseln interagiert haben. Die Kultur ist auch eine Verschmelzung verschiedener Zeiträume und Völker, was für einen interessanten Ort sorgt. Die geologische Architektur, dh die Landschaft, kann ebenfalls atemberaubend sein, mit Attraktionen wie dem Azure Window, das viele Desktop- und Telefonhintergründe ziert.

Das Wetter kann für einige etwas warm sein, aber genau deshalb strömen so viele EU-Bürger, insbesondere aus den nördlichen Gebieten und im Winter, zum Tourismus ins Land. Wir haben entschieden, dass eine großartige Möglichkeit, EU-Arbeiter zum Umzug in den neuen Hauptsitz zu bewegen, darin besteht, ihnen ständig dieses Klima zu bieten, also hat Malta einige der besten Konkurrenten mit kaltem Wetter geschlagen.

Zu den sprachlichen und geschäftlichen Gründen, aus denen wir uns für Malta entschieden haben, gehören der kooffizielle Status von Englisch, die Verwendung des Euro, die offenen Beziehungen zur EU als Mitgliedsstaat und die Freundlichkeit der Regierung gegenüber innovativen Technologieunternehmen.

Auf Gedeih und Verderb ist Englisch die De-facto-Sprache der Wirtschaft, des Tourismus, der Technologie und der meisten internationalen Dinge, also war ein Land mit einer starken englischen Basis notwendig. Ein Land mit Englisch als Amtssprache machte diese Wahl viel einfacher. Da das neue Hauptquartier auch unser Forschungs- und Entwicklungszentrum sein wird, in dem wir Forschungen zur Verarbeitung natürlicher Sprache, zum Verständnis und zur Generierung mehrerer Sprachen durchführen werden, erwarten wir, für einige Projekte Muttersprachler einzustellen. Diese Leute werden zwangsläufig von außerhalb Maltas kommen. Wir wollten, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem neuen Zuhause wohlfühlen, daher stand Englisch als gemeinsame Sprache ganz oben auf unserer Prioritätenliste.

Natürlich erleichtert die Verwendung des Euro das Cashflow-Management erheblich, da wir uns nicht so viele Gedanken über das Wechselkursrisiko machen müssen. Die Ausgaben des maltesischen Büros können leicht auf Kunden abgestimmt werden, die Euro ausgeben, anstatt sich auf Pfund oder Dollar zu verlassen. Es bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter problemlos in den Urlaub in die gesamte EU reisen können, was ein weiterer Grund für neue Mitglieder ist, sich uns in unserem neuen Hauptsitz anzuschließen.

Schließlich hat Malta in Bezug auf das IT-freundliche Umfeld ein Image als Blockchain-Insel kultiviert. Das ist für uns nicht direkt relevant, aber das Land versucht nun auch, ein Image als KI-Insel zu pflegen, was unserer Mission viel näher kommt. Die Regierung hat mehrere nationale Ziele für 2020 veröffentlicht, bei deren Erreichung wir das Land zum Teil unterstützen wollen.

Maltas Ziele und wie wir helfen, sie zu erreichen

Da dieses neue Hauptquartier gleichzeitig unser Forschungs- und Entwicklungszentrum sein wird, erwarten wir, Forscher in den Bereichen Datenwissenschaft, Linguistik und Informatik ins Land zu bringen.

Zwei weitere Ziele sind das Erreichen von 551 TP4T der Arbeitsplätze, die als „wissensintensiv“ bezeichnet werden, und 501 TP4T der Unternehmen, die als innovativ eingestuft werden. Wir beschäftigen derzeit etwa 35 Mitarbeiter und wollen diese Zahl in den nächsten Jahren verdreifachen. Da ein Großteil dieses Wachstums auf die Niederlassung in Malta entfallen wird, werden wir der Wirtschaft des Landes wissensintensive Arbeitsplätze hinzufügen. Wir geben maltesischen Studenten auch die Möglichkeit, in einem wissensintensiven Bereich zu arbeiten und begehrte Fähigkeiten zu verbessern, während sie in ihrem Heimatland bleiben.

In die Zukunft schauen

Wir schätzen das Vertrauen der maltesischen Regierung durch Malta Enterprise in unser Unternehmen und freuen uns auf viele Jahre des gegenseitigen Wachstums, Nutzens und der Zusammenarbeit. Wir sind uns bewusst, dass wir nur ein Unternehmen in einem ganzen Land sind, aber wir hoffen, dass unser Beitrag von den Maltesern positiv wahrgenommen wird. Mit unserem neuen Hauptsitz und F&E-Zentrum im Land freuen wir uns darauf, einige unserer geistigen Eigentumsrechte und Produkte mit dem Stempel „Made in Malta“ zu versehen. (Nun, Etikettierung, da wir nichts Physisches zum Stempeln haben!).