Bitte beachten Sie, dass dieses Stück meine eigenen Ansichten widerspiegelt und nicht die Ansichten von CityFALCON oder einer seiner anderen Interessengruppen.

Lassen Sie mich damit beginnen, dass ich kein Blatt vor den Mund nehme und mir in der Schule nie Diplomatie beigebracht wurde. Ich bin zufrieden mit meinem Leben in Großbritannien. Ich habe das Glück, mir meine täglichen Mahlzeiten leisten zu können, ein Dach über dem Kopf zu haben, mich sicher zu fühlen, wenn ich durch die Straßen laufe, und den erstklassigen NHS zu haben, der sich um mich kümmert. Tatsächlich leben wir in Großbritannien im Vergleich zum Rest der Welt ein luxuriöses Leben.

Das könnte aber gerechter sein. Es ist schade, heute zu sehen, dass so viele kluge Nicht-EU-Studenten, die viel Geld ausgeben, um nach Großbritannien zu kommen und dort zu studieren, das Land nach ihrer Ausbildung verlassen müssen. Einige meiner Freunde können ihren Arbeitsplatz nicht wechseln, weil sie befürchten, ihr Visum zu verlieren. Jedes Mal, wenn ich einen Visumsantrag stellte, fühlte es sich an, als würde ich für schuldig befunden und musste mich als unschuldig beweisen.  

2006 war eine Boomzeit, und die britische Regierung hatte ein Programm namens HSMP oder Highly Skilled Migrant Permit. Eine der Kategorien bot ein 3-jähriges temporäres Aufenthaltsvisum, wenn Sie einen MBA von einer der besten Universitäten der Welt abgeschlossen haben. Das Programm war absolut brillant – es ist schwierig, in diese MBA-Programme aufgenommen zu werden, sodass das Land einige der klügsten Köpfe gewinnen kann. Für diejenigen, die sich fragen, was ein MBA als Abschluss wert ist, lautet meine Antwort „es kommt darauf an“, aber Sie können MBA sicherlich als Stellvertreter für qualifizierte Arbeitskräfte verwenden, die uns voranbringen könnten. Ich schickte meinen Pass und mein MBA-Abschlusszeugnis an das Innenministerium und erhielt innerhalb weniger Wochen ein 3-Jahres-Visum. Kinderleicht!

Die meisten von uns hätten überall hingehen können: in die USA, nach Kanada, Australien, aber ich habe mich für Großbritannien entschieden. Abgesehen vom HSMP-Programm war ich schon immer in Großbritannien verliebt. Ja, 150 Jahre Herrschaft in Indien waren schmerzhaft, und ich glaube, dass Großbritannien die Kohinoor an Indien zurückgeben sollte. Aber gleichzeitig verstehe ich, dass es Geschichte ist, es war eine andere Generation, und wir müssen nach vorne schauen. Die Liebe zu Cricket und Tee MIT Milch, die Fülle an „Currys“ (im Ernst, nicht jedes indische Gericht sollte Curry genannt werden), die abendlichen Spaziergänge am Ufer der Themse – kein anderes Land kommt auch nur annähernd an diese heran. Vor allem habe ich mich in Oxford verliebt, als ich die Stadt zum ersten Mal besuchte.

Es gab mehrere Berichte über wirtschaftliche Vorteile, die sowohl EU- als auch Nicht-EU-Einwanderer in das Vereinigte Königreich bringen. Allerdings scheint die Einwanderungspolitik an diesem Punkt die Einwanderungsökonomie außer Kraft zu setzen.

Mit einem indischen oder einem anderen „Dritte-Welt“-Pass war es schon nicht einfach zu reisen, und Sie müssen sich vorher richtig „vorbereiten“.

Ich musste mich mit mehreren Problemen auseinandersetzen, bevor ich die britische Staatsbürgerschaft erhielt, und der britische Pass öffnete die Türen, die nur mit meinem indischen Pass doppelt verschlossen gewesen wären.

  • Ich musste Tausende von Pfund ausgeben, um ein HSMP-Visum zu bekommen, es dann zu erneuern, dann eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, dann die Staatsbürgerschaft und schließlich den Pass.
  • Für all meine Reisen muss ich Formulare ausfüllen, mich bei Konsulaten bewerben und viel Geld bezahlen, um Visa zu bekommen. Darüber hinaus gaben mir einige Länder, selbst nachdem ich eine qualitativ hochwertige Ausbildung absolviert und für einige internationale Top-Marken gearbeitet hatte, ein Visum für die einmalige Einreise, und manchmal für maximal 3 Tage. Ja, 3 ganze Tage! Ich habe großen Respekt vor den USA, weil sie eine gründliche Prüfung durchführen, aber wenn sie zufrieden sind, geben sie ein 5- oder 10-Jahres-Visum.
  • Ich wurde zweimal wegen Visaproblemen vom Einsteigen abgehalten, was zu großen finanziellen Verlusten und, was noch wichtiger ist, zu Stress und Angst führte.
  • Ich wurde stundenlang an den Einwanderungsgrenzen angehalten. Normalerweise bitte ich Leute hinter mir in der Einwanderungswarteschlange, sich einer anderen Warteschlange anzuschließen. Früher habe ich auf Reisen eine Akte mit Arbeitsvertrag, Einladungsschreiben, Gehaltsabrechnungen etc. mitgenommen.
  • Inder können diese Frühbucher- oder Last-Minute-Reiserabatte nicht nutzen, da wir für die meisten Länder ein Visum benötigen.

Das Problem zu vieler qualifizierter und ungelernter EU-Einwanderer kann nicht durch ein Verbot qualifizierter Einwanderer aus Nicht-EU-Ländern gelöst werden

In der EU zu sein, bietet dem Vereinigten Königreich einige Vorteile – Freihandel, weniger Bürokratie für britische Unternehmen, Briten können in der EU frei arbeiten und Häuser in Südspanien kaufen (so verlockend!). Auf der anderen Seite kann natürlich jeder seine Koffer packen und für eine bessere Zukunft nach Großbritannien kommen. Einige erstaunliche Talente kommen ins Land, aber auch Menschen, die von den Sozialleistungen profitieren wollen. Um dies auszugleichen, reduziert das Vereinigte Königreich qualifizierte Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern. Wie macht das Sinn?

Diese Politik bedeutet, dass Großbritannien die qualifizierten Wissenschaftler, Ärzte und Ingenieure verpassen wird, die leider nicht auf EU-Land geboren wurden. Wir sprechen von Gleichberechtigung, aber auch heute hängt die Zukunft der meisten Menschen von ihrem Geburtsort oder ihrer Nationalität ab.

Nicht-EU-Einwanderer erhalten einige Sozialleistungen NICHT, obwohl sie in den Topf einzahlen müssen

Sie müssen die Sozialversicherung und unsere Steuern bezahlen, aber Sie können nicht auf öffentliche Mittel zurückgreifen, dh wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren oder eine Behinderung erleiden, haben Sie nicht Anspruch auf die gleichen Leistungen wie ein EU-Bürger. Sehen Sie sich die vollständige Liste an, für die Personen mit Wohnsitz außerhalb der EU keinen Anspruch haben hier.

Es gibt verschiedene Arten von Einwanderern

Die meisten Menschen, die mit Immigranten nicht zufrieden sind, sind der Ansicht, dass die meisten Immigranten wegen sozialer und wirtschaftlicher Vorteile nach Großbritannien kommen. Darin ist zwar etwas Wahres, aber es gibt viele Gründe, warum jemand versuchen könnte, nach Großbritannien zu kommen. Lassen Sie mich versuchen, die verschiedenen Kategorien aufzuschlüsseln:

    • Flüchtlinge oder Hilfesuchende. Du hast ein Haus, eine Familie, einen guten Job und plötzlich verlierst du alles wegen ISIS oder irgendeiner anderen Katastrophe. Ich habe großen Respekt vor dem, was die EU für Menschen getan hat, die so viel unter den Händen dieser Terroristen gelitten haben, während Nordamerika und Asien Abstand halten.
    • Die eine bessere Zukunft für sich und ihre Familien wollen. Würden Sie das nicht auch für sich und Ihre Familie tun?
    • Thema Junge/Mädchen (Sie mögen lachen, aber es ist erstaunlich, wie viele Geschichten ich von Menschen gehört habe, die nach einer Trennung umziehen).
    • Menschen, die die Sozialleistungen der EU nutzen wollen.
    • Facharbeiter, die überall hingehen können, aber Großbritannien anderen Ländern vorziehen.

Großbritannien tut niemandem einen Gefallen, indem es qualifizierte Arbeitskräfte hereinlässt

Es hat offensichtliche Vorteile, kluge Leute ins Land zu holen, und die aktuelle Einwanderungspolitik schadet nicht nur potenziellen Einwanderern, sondern dem ganzen Land. Wir brauchen sie genauso wie sie uns brauchen.

  • Eine intelligente Person mit einem Computer kann heute ein nachhaltiges Unternehmen aufbauen. Denken Sie an Mark Zuckerberg, der im Alleingang Facebook aufgebaut hat
  • Wenn sie als Studenten kommen, bringen sie Devisen und unterstützen unsere Universitäten und die um Universitäten herum aufgebaute Industrie. Wenn die Studenten nach ihrem Abschluss nicht zurückbleiben und in Großbritannien arbeiten können, werden die meisten nicht nach Großbritannien kommen, um überhaupt zu studieren.
  • Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, insbesondere im Technologiesektor, hat zu steigenden Gehältern geführt, und es ist für kleinere Unternehmen nicht erschwinglich, hier ein Technologieteam aufzubauen.
  • Wir können nicht die nächste Generation von Studenten ausbilden, die die notwendigen Fähigkeiten von klugen Leuten hätten erwerben können

Visabeschränkungen töten das Unternehmertum

Auch nach Erhalt des Visums müssen Sie die Anforderungen erfüllen, einschließlich Mindestgehalt, Zeit im Ausland und Einschränkungen für den Arbeitgeberwechsel. Dies bedeutet, dass eine kluge Person im Job bleiben muss und nicht in der Lage ist, Risiken einzugehen. Ich persönlich musste die Gründung meines Start-ups hinauszögern, bis ich eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis bekam oder riskierte, aus dem Land geworfen zu werden.

„Craziest Immigration Provision Award“ von mir

Ja, eine Auszeichnung! Es ist für die „Cooling-off-Periode“, die dem Tier-2-Sponsoring-Visum beigefügt ist. „Ein Ausländer, der sich mit einem TIER 2-Visum im Vereinigten Königreich aufhält und entweder das Vereinigte Königreich am Ende seines Einsatzes verlässt oder dessen Visum ohne Verlängerungsmöglichkeit abläuft, muss mindestens 12 Monate warten, um ein neues TIER 2-Visum zu erhalten. Dieses 12-monatige Fenster, das als „Cooling-off Period“ bezeichnet wird, wird entweder ab dem Datum der letzten Abreise des Ausländers aus dem Vereinigten Königreich oder dem Ablaufdatum seines Visums berechnet.“

Warum muss das vorhanden sein? Was nimmt die Regierung an, wovon Personen mit einem TIER-2-Visum „abkühlen“ müssen? All diese Bestimmung zwingt Menschen, die vielleicht eine großartige Idee haben oder in der Lage sind, die Belegschaft um qualifizierte Arbeitskräfte zu erweitern, ihr Leben für 12 Monate auf Eis zu legen. Es kann sie auch dazu zwingen, woanders anzufangen, und das Vereinigte Königreich der Früchte berauben, die die Arbeit dieser Menschen bringen kann, nachdem sie Erfahrungen im Vereinigten Königreich gesammelt haben.

Vorschläge zur Verbesserung

1. Es ist wichtig, dass jedes Land darüber nachdenkt, so viele kluge und qualifizierte Menschen wie möglich in seine Grenzen zu bringen. Wenn Sie ein Zentrum für Innovation und Kreativität aufbauen möchten, sind eine Fülle von Vielfalt und unterschiedlichen Fähigkeiten erforderlich. Während es wichtig ist, die Sozialdienste nicht zu betonen, ist es ebenso wichtig, qualifizierte Menschen zu betrachten, die nach Großbritannien kommen, die diese Dienste möglicherweise zunächst als Investition benötigen. Um eine riesige Wirtschaft wie das Vereinigte Königreich so schnell wie möglich voranzubringen, ist es in der modernen Welt ein Muss, Menschen zu gewinnen, die die nächste Generation ausbilden und sofort einen Beitrag leisten.   

2. Offensichtlich sollte die Sicherheit und wirtschaftliche Sicherheit derjenigen, die sich bereits innerhalb der Grenzen eines Landes befinden, das vorrangige Anliegen der Regierung sein. Aber das System für Menschen, die nach Großbritannien einwandern, zwingt sie dazu, eine lange Reihe von Anträgen und erneuten Anträgen und Wartezeiten zu durchlaufen. Währenddessen sehen sich diese Personen damit konfrontiert, dass ein Antrag abgelehnt wird oder ihre spezifischen Anforderungen nicht erfüllt werden. Angesichts der ständig drohenden Abschiebung kann es schwierig sein, eine Idee auf den Weg zu bringen, das erforderliche Risiko einzugehen, um ein Unternehmen aufzubauen oder eine neue Karriere zu beginnen. Wenn Sie die Not der Einwanderer in Großbritannien nicht bewegt, denken Sie an die Auswirkungen, die dies auf die Wirtschaft haben kann. Risiken werden nicht immer belohnt, aber eine große Gruppe von Menschen zu zwingen, ständig auf Nummer sicher zu gehen, führt zu einer Pattsituation für Innovation und Entwicklung.

Anstelle des derzeitigen Systems eine einmalige gründliche Überprüfung einer Person durchführen und sie dann ihr Leben leben lassen, ohne befürchten zu müssen, aus dem Land geworfen zu werden. Auf diese Weise kann eine Person ihr Potenzial ausschöpfen und die gleichen Risiken eingehen – und die gleichen Belohnungen ernten – wie jeder andere im Land.

Das Vereinigte Königreich ist eine erstaunliche Nation mit einer ausgeprägten Kultur, unglaublicher Vielfalt und Zugang zu Ressourcen, von denen viele andere Länder nur träumen können. Während das Land seine eigenen wirtschaftlichen Ökosysteme kultiviert, besteht eine Möglichkeit, dieses Wachstum zu beschleunigen, darin, mehr Menschen ins Land zu lassen, die das bereits wachsende Feuer anheizen können.

Das soll nicht heißen, alle Leute reinzulassen, keine Fragen gestellt. Aber wenn es um qualifizierte Arbeitskräfte geht, sollte das Vereinigte Königreich nicht nur mehr dieser Menschen hereinlassen, sondern auch einige Beschränkungen aufheben und diese Menschen gedeihen lassen. Indem wir diese Menschen gedeihen lassen, wird auch das Land gedeihen.