HMRC (HM Revenue and Customs) y el gobierno del Reino Unido han proporcionado incentivos mucho mejores para las empresas emergentes que en la mayoría de los demás países: SEIS, EIS, crédito para I + D, ayuda para emprendedores, etc. CityFALCON han aprovechado la mayoría de estos beneficios y han recaudado dinero y han contratado personas como resultado de algunas de estas iniciativas. Pero también tenemos algunas recomendaciones para HMRC que podrían ayudar aún más al crecimiento de las empresas emergentes en el Reino Unido.

Antes de esbozar estas ideas, vale la pena señalar que puede tener la tentación de decir que la mayoría de las recomendaciones, si se implementan, podrían ser aprovechadas por personas que quieran usar el sistema. Pero sería incorrecto castigar al empresario inocente por las fallas de unos pocos corruptos.

Opciones de EMI para contratistas

A las empresas emergentes como nosotros les gustaría escalar hacia arriba y hacia abajo rápidamente en función de la cantidad de efectivo en las cuentas bancarias, junto con otros factores, como la demanda del mercado. Por tanto, los contratistas suelen ser una opción más adecuada que los empleados. Además, las empresas emergentes generalmente no pueden permitirse igualar los salarios de mercado que ofrecen las grandes corporaciones. La única forma en que podemos compensar es con efectivo más opciones, y esta estrategia no está disponible actualmente para los contratistas bajo el esquema EMI.

Deje que las empresas decidan los precios de las opciones de EMI con los inversores

Las opciones sobre acciones de las empresas emergentes no valen nada cuando se inicia la empresa, y solo hay una posibilidad de 10-25% de que valgan una cantidad significativa de dinero en el futuro. El esquema de opciones de EMI es excelente, pero todo el proceso lleva demasiado tiempo, especialmente en lo que respecta a acordar el precio con HMRC. Al inversor le interesa mantener alto el precio de ejercicio de estas opciones, pero al mismo tiempo, los empleados pueden exigir un mayor número de opciones si el precio es demasiado alto. Es lógico dejar que estas dinámicas decidan en última instancia el precio.

Envío online de documentación y respuestas

Cuando se trata de documentación, aprobaciones, etc., teníamos que enviar documentos físicos y esperar las aprobaciones físicas. Además, cuando se aprobó nuestra solicitud SEIS1, obtuvimos formularios físicos para completar para todos los inversores. Y concluimos de este proceso que tiene que haber una forma más eficiente que el enfoque existente.

Incentivos para que los emprendedores dejen sus cómodos trabajos

Si bien los inversores obtienen varios beneficios al invertir en empresas emergentes a través de SEIS, EIS, ganancias de capital libres de impuestos sin límite, etc., y su desventaja es limitada si la empresa fracasa, no hay beneficios para los empresarios que renuncian a sus trabajos y, en última instancia, asumen los riesgos. . El alivio de los empresarios es el único beneficio para nosotros. De hecho, incluso si ponemos nuestro propio dinero en el negocio, no obtenemos ningún beneficio de SEIS. ¡Esto simplemente no es justo!

Recomendamos algún tipo de compensación fiscal en los próximos años para los empresarios cuyas empresas fracasen. Esto puede basarse en el impuesto pagado del año anterior con un límite superior. El costo de oportunidad de un emprendedor es una inversión real y no es diferente del efectivo aportado por un inversionista.

La cláusula de 3 años para SEIS y EIS necesita una excepción

Imagínese esto ... usted construyó un producto, ganó tracción y fue adquirido en un par de años. Pero los inversores que apoyaron sus rondas SEIS y EIS no obtendrán el beneficio de ganancias de capital libres de impuestos porque la empresa tuvo éxito. Luego, debe pagar a los abogados para estructurar el acuerdo de compraventa y planificar sus impuestos.

Si bien la cláusula de 3 años tiene sentido para cualquier venta secundaria de acciones por parte de los inversores, debe haber una excepción para cuando la empresa o activos importantes se vendan.

Simplifique la documentación para EMI, SEIS y EIS

Aunque soy un contador calificado, considero que la documentación para EMI, SEIS y EIS es onerosa. La mayoría de los empresarios terminan pagando miles de libras en honorarios a abogados y contadores. ¿Por qué no puede ser tan fácil como presentar sus declaraciones de impuestos en línea? No veo ninguna razón por la que esto no sea posible.

Simplifique la solicitud de crédito para I + D

El crédito para I + D es uno de los mejores beneficios para las empresas emergentes en el Reino Unido, pero el laborioso proceso significa que los empresarios deben pagar hasta 30% del reembolso a los proveedores de servicios. De hecho, la aplicación de I + D parece haberse convertido en una industria de varios millones de libras en el Reino Unido. Un proceso y un cálculo simplificados para las reclamaciones por debajo de una cierta cantidad podrían ahorrar mucho tiempo y dinero para las empresas emergentes.